El Baix Llobregat refuerza su apuesta por la igualdad en el ámbito laboral con el programa +Dones +Futur, una iniciativa que conecta centros educativos y empresas para visibilizar referentes femeninos y despertar vocaciones en sectores industriales, tecnológicos y primarios, donde la presencia femenina sigue siendo minoritaria.
Según datos recientes, en bachillerato y universidad las mujeres continúan siendo minoría en ramas científicas y técnicas, a pesar de obtener mejores resultados académicos. En los grados universitarios TIC, solo el 17,2 % del alumnado son mujeres, y en Formación Profesional la brecha es aún más profunda: únicamente el 7 % de las estudiantes cursan estudios STEAM, frente al 52 % de hombres.
Cómo funciona +Dones +Futur
El programa, coordinado por el Consell Comarcal del Baix Llobregat a través de la Xarxa de Professionals d’Igualtat en els Treballs, forma parte de una estrategia del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya para fomentar la presencia femenina en sectores donde todavía es minoritaria.
Uno de sus ejes principales son las visitas escolares a empresas comprometidas con la igualdad de género. Estas experiencias permiten que alumnado de primaria y secundaria conozca de primera mano diferentes salidas profesionales y, sobre todo, identifique referentes femeninos reales en entornos donde tradicionalmente han tenido menos visibilidad.
Tanto las empresas como los centros educativos participantes reciben guías específicas, formación y acompañamiento técnico durante todo el proceso, así como una evaluación posterior que permite mejorar y consolidar la iniciativa en el territorio.
Coordinación en el territorio
La implementación del programa se articula a través de las técnicas de igualdad de municipios como Olesa de Montserrat, Castelldefels, Gavà, Sant Boi de Llobregat, El Prat de Llobregat y Sant Joan Despí, mientras que el Consell Comarcal asume la coordinación en localidades de menos de 20.000 habitantes.
Con la mirada puesta en el curso 2026-2027, el programa hace un llamamiento a nuevas empresas y centros educativos para sumarse a la iniciativa. En especial, se busca la participación de industrias, compañías del ámbito tecnológico o entidades del sector primario que cuenten con mujeres en roles profesionales que puedan actuar como referentes.
Rompiendo estereotipos
En un contexto en el que las mujeres siguen estando infrarepresentadas en muchos perfiles técnicos y científicos, iniciativas como +Dones +Futur buscan no solo despertar vocaciones, sino también contribuir a romper estereotipos y abrir nuevas oportunidades para las futuras generaciones.
Cómo participar
Centros educativos interesados en inspirar a sus alumnas pueden contactar con: equitat@elbaixllobregat.cat
Empresas o industrias comprometidas con la igualdad de género pueden inscribirse aquí.
