L’Ajuntament de Cornellà ha contractat 95 persones a través dels plans d’ocupació locals per un període de dotze mesos, ampliant tres mesos més la durada d’aquests, i amb una jornada del 70%. Al llarg de tot l’any, s’han contractat de manera progressiva 186 persones a través dels plans ocupacionals, mantenint així el compromís d’impulsar l’ocupació per frenar els efectes causats per la crisi econòmica i evitar la fractura social.
Aquests nous plans se sumen als ja impulsats pel consistori en els últims set anys i formen part del Pla de Xoc contra l’Atur posat en marxa al 2012, quan la desocupació a la nostra ciutat rondava el 18%, i que s’ha anat prorrogant en anys posteriors.
Els plans d’ocupació s’han definit seguint una anàlisi exhaustiva dels diferents perfils professionals de la població en situació d’atur a la ciutat, amb la intenció de beneficiar tots els sectors i garantir al màxim la inserció laboral. Així, entre les noves contractacions s’hi compten administratius, conserges, dinamitzadors esportius, personal de reforç de la brigada municipal, de consergeria i d’atenció als nouvinguts.
Paral·lelament, s’ha dut a terme la contractació en pràctiques de cinc joves titulats inscrits al programa de Garantia Juvenil, en el marc de la subvenció Joves en Pràctiques del SOC, amb els següents perfils professionals: psicologia (suport a Polítiques de Família), treballador/a social (suport al programa de dependència), administració (suport a Polítiques d’Ocupació i a l’Oficina d’Eficiència Energètica) i tècnic/a de comunicació ambiental (suport al departament de Medi Ambient). En aquest cas, els contractes tenen una durada de 6 mesos i són a jornada completa.
És el tercer any que des del consistori es porta a terme aquesta iniciativa amb la voluntat de donar una primera oportunitat laboral al jovent amb titulacions des de CFGM fins a estudis de grau/postgrau, per tal que puguin desenvolupar les competències adquirides en els respectius estudis, en un entorn laboral real i amb l’acompanyament d’un tutor/a que els ajudarà a assolir experiència en l’àmbit laboral.
